Formation des animateurs

Les formations que nous proposons sont développées de notre expérience et de la connaissance du secteur de l’animation.

Nous travaillons en partenariat avec les directeurs de structures (centres sociaux, MPT, …)

«  Sensibilisation  to an animator» to develop for compétences in compétences for the new animators of the answer of the work. Les compétences sont au point sur les axes de la posture et de la pédagogie: rôle auprès des différents publics, connaissance du développement et des spécificités de chaque âge de l’enfant, notions de projet, etc.

Le développement de l’enfant et les stratégies concordantes La posture éducative de l’adulte doit prendre en compte les étapes du développement de l’enfant et les stratégies pour mettre en place au bon moment.

 » L’Autorité et l’accompagnement éducatif  » en Tant que le l’enfant professionnel de Développement souhaitant favoriser et des adolescents, il is Impératif de fils et sa posture rôle l’identification Avec Comprendre de l’Envers des SES enfant Responsabilités, le parent et la structure.

 » the work of team « , the first the structure of the work to the management of the association of the association.

Toutes nos formations se co-construisent avec la structure. En effet, nous soumettons des propositions en fonction des objectifs souhaités. C’est pourquoi les formations cités ci-dessus sont des bases à affiner en fonctions de problèmes